國投新材料和鹽昇光電公司聯(lián)合黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神為指導，大力推進黨建特色品牌建設，全面提升國企黨建質(zhì)量，以聚焦生產(chǎn)經(jīng)營工作重點，發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，積極探索新形勢下加強支部黨建工作的新方法、新特色，致力于實現(xiàn)黨建與傳統(tǒng)銅產(chǎn)品、光伏焊帶產(chǎn)品的設計研發(fā)、綠色制造、自主營銷深度融合，著力打造“紅耀新材  綠驅(qū)智造”的特色黨建品牌，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

開展紅色先鋒教育

在新中國成立75周年之際，公司支部開展“我和我的祖國”主題宣傳教育活動，組織黨員、團員通過參觀鹽都革命陳列館、唱響紅色經(jīng)典歌曲、愛國主義讀書分享會、“強國復興有我”知識競賽、走訪慰問困難群眾等形式，推動革命傳統(tǒng)教育和愛國主義教育融入公司思想政治工作和精神文明建設全過程，教育廣大干部職工牢記革命歷史、激發(fā)愛國熱情、凝聚奮進力量。

維護企業(yè)和諧穩(wěn)定

堅持“全心全意依靠職工辦企業(yè)”的方針，建立職工意見征求機制，開設“民主接待日”、懸掛“征求意見箱”、組織座談會、征集“職工合理化建議”等做法，收集職工意見建議，做到件件有回應。推進“黨員活動室”和“職工之家”建設，組織喜聞樂見的文體活動，開展“道德講堂”和職工勞動競賽活動，積極打造黨群工作新陣地和員工溫馨港灣，讓員工更有歸屬感、幸福感。

發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力

以“黨建+智數(shù)管理”模式，爭創(chuàng)“省級示范智能車間”。充分利用好目前鹽昇光電公司焊帶車間最先進的自動化、數(shù)字化和智能化系統(tǒng)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在推動智能化、數(shù)字化管理的過程中，將系統(tǒng)全面應用到生產(chǎn)管理提升中去，明確參與人員、分工及控制。

以“黨建+技改擴能”模式，搶抓機遇加快升級步伐。錨定年產(chǎn)焊帶2萬噸的目標，鹽昇公司啟動焊帶擴能項目，新材料公司同步進行配套設備更新項目，成立黨員突擊隊，激發(fā)黨員在關(guān)鍵時刻的擔當精神，激發(fā)團隊整體的工作熱情和積極性，集中攻堅，解決項目中的重點難點問題，推動項目高效、高質(zhì)順利進行。

下一步，新材料支部將采用線上線下相結(jié)合的方式，多渠道、全方位地營造濃厚的黨建品牌文化氛圍，讓黨建品牌理念深入人心，成為推動公司發(fā)展的強大紅色動力，為公司的長遠發(fā)展提供不竭內(nèi)生動力和堅強的政治保障。